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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | |
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| Closing Date | |
| Workplace | Münster, Nordrhein-Westfalen, Germany |
| Category | |
| Position | |
| Duration | Die Stelle ist auf drei Jahre befristet |
| Occupation rate |
100% |
| Job Start | 01.09.2021 |
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An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist innerhalb des Departments Kriminal- und Rechtswissenschaften im Fachgebiet III.1 „Kriminologie und interdisziplinäre Kriminalprävention“ zum 01.09.2021 – vorbehaltlich der verfügbaren Haushaltsmittel - eine Qualifikationsstelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit 39,83 Wochenstunden zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet zukünftigen Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung auf universitärem Niveau. | |
DescriptionDas Profil der Stelle umfasst die Mitgestaltung der Forschungstätigkeit im Fachgebiet und die Übernahme von Aufgaben in Lehre, Fortbildung und Selbstverwaltung. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben und wird ausdrücklich erwünscht.
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Requirements
Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX, sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. | |
Contact and AddressWeitere fachliche Informationen erteilt:
Univ.-Prof. Dr. Thomas Görgen E-Mail: thomas.goergendhpol.de Telefon: 02501 806-500 Bewerbung Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens WMA FG III.1 bis zum 06.08.2021 an die Deutsche Hochschule der Polizei Dezernat HV III - Personal, Drittmittel - Zum Roten Berge 18-24 48165 Münster Auf die Übersendung aufwendiger Bewerbungsmappen bitten wir zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer schriftlichen Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (ausschließlich als Fotokopien ohne Bewerbungsmappen) zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Er- hebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link: Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung mit Einsicht in die Personalakte: www.dhpol.de/...ht_Personalakte.pdf Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung: www.dhpol.de/...cht_Personalakte.pdf | |
Web | |
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In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2144776. | |
