Técnico de laboratorio para Proyecto de I+D de Generación de Conocimiento 2018 (REF: PGC2018-097019-B-I00)

 
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Técnico de laboratorio para Proyecto de I+D de Generación de Conocimiento 2018 (REF: PGC2018-097019-B-I00)

Status:

Deadline for submitting applications:

Tuesday, 14 September, 2021

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

  • Control de los pedidos y suministros del laboratorio y del material cromatográfico necesarios para llevar a cabo el plan de trabajo
  • Mantenimiento de los equipos de cromatografía y espectrometría de masas
  • Planificar, organizar y realizar los protocolos correspondientes a los experimentos previstos en el proyecto
  • Participar en establecer y programar procedimientos y análisis utilizando equipos e instrumentación del laboratorio (espectrómetros, cromatógrafos) para la puesta a punto y testado de nuevos flujos de trabajo necesario para llevar a cabo las tareas previstas en el proyecto de investigación
  • Análisis de datos de espectrometría de masas, preparación de gráficos y tablas estadísticas de los experimentos realizados según el plan de trabajo


Requerimientos imprescindibles:

  • Estar en posesión de la titulación de Técnico Superior en el marco de la formación profesional del sistema educativo en el área química o sanitaria, relacionados con procesos de análisis en laboratorios químicos, clínicos o biomédicos.
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
  • Expediente académico (imprescindible aportar expediente académico nota mínima 7).


Requerimientos valorables:

  • Expediente académico (se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del expediente académico que se aporte)
  • Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto y las funciones específicas (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados de proteómica y metabolómica (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Experiencia en estudios de análisis proteómico y metabolómico en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción, el número de publicaciones científicas en el área cardiovascular y la participación en proyectos de investigación)
  • Experiencia en técnicas de espectrometría de masas, particularmente en equipos de alta resolución (se valorará en función del número de años o fracción)
  • Entrevista


Se ofrece:

  • Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
  • Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
  • Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
  • Contrato de obra y servicio con cargo al Proyecto de investigación titulado "Post-translational Proteomics: applications to cardiovascular research" (Ref.: PGC2018-097019-B-I00) obtenido en la convocatoria Proyectos de I+D de Generación de Conocimiento 2018 del Ministerio de Ciencia e Innovación, siempre que el candidato seleccionado cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.  Se podrá cubrir temporalmente el puesto de trabajo durante el proceso de selección con un contrato de interinidad con duración máxima de 3 meses, con arreglo a lo establecido en el art. 4 del Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
  • Incorporación inmediata.


Plan de selección:

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que superen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 - C5). Se contratará al candidato/a con puntuación más alta, siempre que supere los 90 puntos (C1 - C6).

 

El CNIC es un centro que propugna la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo para hombres y mujeres, nacionales y extranjeros y por razón de edad, raza o etnia, origen social, religión o creencia, orientación sexual, lengua, discapacidad, orientación política o condiciones sociales o económicas. Se garantizará el máximo rigor en la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público y de las normas vigentes en materia de protección de datos. Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring criteria:

C1 - Expediente académico (se valorará proporcionalmente en función de la puntuación del expediente académico que se aporte) - 5%

C2 - Experiencia profesional en laboratorio relacionada con el puesto y las funciones específicas (se valorará en función del número de años o fracción) - 15%

C3 - Experiencia en análisis informático y estadístico de resultados de proteómica y metabolómica (se valorará en función del número de años o fracción) - 20%

C4 - Experiencia en estudios de análisis proteómico y metabolómico en el área cardiovascular (se valorará en función del número de años o fracción, el número de publicaciones científicas en el área cardiovascular y la participación en proyectos de investigació - 15%

C5 - Experiencia en técnicas de espectrometría de masas, particularmente en equipos de alta resolución (se valorará en función del número de años o fracción) - 25%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"
In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2165164.