Professur (m/w/d) » Produktionssystematik «

Die Stelle ist als Forschungsprofessur bis zu einer hälftigen Reduzierung des Lehrdeputats ausgestattet, um das Fachgebiet angemessen in der angewandten Forschung durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten vertreten zu können.

Sie sollen Ihr Fachgebiet in Forschung, anwendungsorientierter Entwicklung und Lehre vertreten. Gute Industriekontakte und Erfahrung mit der Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten sind für die Aufgaben von besonderer Bedeutung.Die Deputatsermäßigung ist auf 5 Jahre befristet, wobei eine Verlängerung bei erfolgreicher Evaluierung nach vier Jahren über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit beabsichtigt ist; ansonsten erfolgt eine Lehrverpflichtung über das volle Lehrdeputat.

Weiterhin ist eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, an der Grundlagenausbildung in Ingenieurstudiengängen erforderlich inklusive der Mitarbeit bei der curricularen Fortentwicklung des Lehrgebietes und bei der Internationalisierung der Fakultät. Es wird vorausgesetzt, dass die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden sind, Lehrveranstaltungen auch in der englischen Sprache anzubieten.

Schwerpunkt der Professur liegt in der engen Verbindung von ingenieur- und betriebswirtschaftlicher Forschung und Lehre. Wir erwarten Bewerbungen von Wissenschaftlern/innen (m/w/d), die tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen auf mehreren der folgenden Themen haben:

• Produktionssystemplanung mit den Themenfeldern Adaptive Produktionssysteme; Produktionssysteme der Zukunft; Agile Fabrikplanung; Digitale Fabrikplanung.
• Produktionsmanagement mit den Themenfeldern Zirkuläre Wertschöpfungsnetzwerke; Prozessmanagement; Nachhaltige Produktion unter Einsatz von Industrie 4.0; Künstliche Intelligenz in der Arbeitsorganisation.
• Innovationsmanagement mit den Themenfeldern Digital Business; Ökosysteme und Geschäftsmodelle; Ökologische Transformation im Maschinenbau.

Einstellungsvorau­ssetzungen sind:

Für die Einstellung als Professor oder Professorin an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz):

• Abgeschlossenes Hochschulstudium;
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
• pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen;
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen;
  der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.