Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Forschungsgruppe „Gestaltung flexibler Arbeit“ (80–100 %)

 
Published
Closing Date
WorkplaceOlten, North West Switzerland, Switzerland
Category
Position
Durationbefristet bis 31.01.2024
Occupation rate
80% - 100%
Job Start01.02.2022 oder nach Vereinbarung

Ihre Perspektiven:
Die FHNW ist Teil einer vielfältigen Gesellschaft und nimmt die daraus erwachsenden Möglichkeiten sowie Verantwortungen an. Dabei soll noch ein Schritt weitergegangen werden – Kreativität, Offenheit und Mut sind gefragt, um auch unkonventionelle Wege zu beschreiten.

Description

Ihre Aufgaben: Als Teil des Teams „Führung und Entwicklung“ wirken Sie dabei mit, Führung und Zusammenarbeit im agilen und flexiblen Kontext der heutigen und der zukünftigen Arbeitswelt zu verstehen und zu gestalten. Ihre Hauptaufgaben sind:
  • eigenverantwortliche Mitarbeit in einem angewandten Forschungs­projekt zur psychologisch fundierten und fairen Gestaltung von Plattformarbeit: Entwicklung von Instrumenten für Personalentwicklung und Community-Building, qualitative Datenerhebung und -auswertung, Berichterstellung
  • Akquise, Planung und Mitarbeit in weiteren und/oder zukünftigen Forschungsprojekten
  • Unterstützung und Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung im Themenbereich Führung und Organisationsentwicklung
  • Betreuung von Studierendenarbeiten

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Ortsunabhängiges und zeitlich flexibles Arbeiten ist Teil unserer Arbeitsweise.

Requirements

Ihr Profil:
  • Hochschulabschluss (MSc), vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie
  • mindestens gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden
  • Fachwissen in und/oder starkes Interesse an den Themen Führung im Kontext flexibler und agiler Zusammenarbeit sowie New Work mit Schwerpunkt Digitalisierung
  • hohes Engagement und Eigeninitiative, Team- und Kooperations­fähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Erfahrung in der angewandten Forschung und/oder im Coaching, in der Organisationsentwicklung oder im Change Management von Vorteil
  • Interesse an einem Promotionsvorhaben wird begrüsst

Contact and Address

Gehören Sie bald zu unserem Team? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.10.2021 über die entsprechende Online-Ausschreibung unter www.fhnw.ch/offene-stellen an Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche. Für allfällige Fragen und Auskünfte zum Stellenprofil wenden Sie sich gern an Katrina Welge, Dozentin, T +41 62 957 24 65, E-Mail: katrina.welgefhnw.ch.

Web

 
In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2175389.

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