Professeure ou professeur en génie des mines

 
Published
WorkplaceLaval, Québec, Canada
Category
Position
Ressources humaines

Numéro d’offre

9572

Période d’affichage

Du 26-11-2021 au 31 janvier 2022

Lieu de travail

Faculté des sciences et de génie
Département de génie des mines, de la metallurgie et des matériaux

Information générale

Milieu de vie privilégié au cOEur de la ville de Québec, reconnue comme Patrimoine mondial par l’UNESCO, l’Université Laval (?url=www.ulaval.ca&module=jobs&id=2195719" target="_blank" rel="nofollow">www.ulaval.ca) est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Contexte

Le département de génie des mines, de la métallurgie et des matériaux de l’Université Laval (?url=www.gmn.ulaval.ca&module=jobs&id=2195719" target="_blank" rel="nofollow">www.gmn.ulaval.ca) sollicite des candidatures pour un poste régulier de professeure ou professeur en génie des mines. Le Département est composé d’une équipe de 13 professeurs qui encadrent environ 300 étudiantes et étudiants au premier cycle et une centaine aux cycles supérieurs. Le département offre plusieurs programmes d’études, notamment un programme de baccalauréat et un autre de 2e et 3e cycle en génie des mines et de la minéralurgie et l’équivalent en génie des matériaux et de la métallurgie.

Description du poste

La candidate ou le candidat doit posséder une solide expertise de recherche dans le domaine du génie des mines, ainsi qu’une expérience pertinente en enseignement. La personne sélectionnée devra enseigner dans le cadre des programmes du département aux trois cycles universitaires, développer un programme de recherche financé et innovant dans le domaine du génie minier. Les domaines visés portent sur tous les aspects de l’exploitation minière.

Critères de sélection

La personne sélectionnée devra être détentrice d’un baccalauréat et d’un doctorat en génie des mines ou dans un domaine connexe. La personne devra être membre (ing.) de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou d’un ordre professionnel canadien des ingénieurs) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir au maximum deux ans après la date d’entrée en fonction. Comme les activités d'enseignement se font en français, la personne retenue doit ou devra pouvoir s'exprimer par écrit et oralement en français, ou prendre les mesures nécessaires pour le faire dans un délai maximal de trois ans après la date d’entrée en fonction. Les candidates ou candidats cadrant dans la description et répondant aux qualifications du poste seront sélectionnés en fonction des critères suivants :

  • Qualité de la formation ;
  • Expérience et potentiel en recherche, en transfert technologique et en gestion scientifique;
  • Expérience et potentiel en enseignement;
  • Réalisations dans le domaine de l’exploitation minière;
  • Adéquation des qualifications et de l'expérience par rapport à la description du poste;
  • Potentiel d'intégration et de synergie avec le corps professoral en place.



Conditions

Le rang académique sera attribué en fonction de l’expérience et le salaire sera déterminé conformément à la convention collective en vigueur au moment de l’embauche.

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures : 31 janvier 2022 ; l’université se garde le droit de recevoir des candidatures après cette date jusqu’au moment que le poste soit pourvu.
Date d’entrée en fonction souhaitée : Entre juin 2022 et septembre 2022.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier comportant :

  1. une lettre d’intention ;
  2. les noms et coordonnées complètes de trois personnes à qui le candidat aura demandé de fournir des références ;
  3. la vision en enseignement (max 2 pages);
  4. la vision en recherche (max 2 pages); et
  5. un curriculum vitae.


Prière de soumettre votre dossier (en un seul envoi) à :

Martin Grenon, ing. PhD., Directeur Directeurgmn.ulaval.ca Département de génie des mines, de la métallurgie et des matériaux Faculté des sciences et de génie Québec (Québec) G1V 0A6 CANADA Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.


Formulaire de recherche

In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2195719.