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Dozent/in für Organisationsentwicklung und Business Transformation (60-80%)

 
Published
Closing Date
WorkplaceLuzern, Central Switzerland, Switzerland
Category
Position
Occupation rate
60% - 80%
Job Start1. September 2022 oder nach Vereinbarung

Die Hochschule Luzern - Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Wir tragen zur Entwicklung von Menschen und Organisationen bei - in der Zentralschweiz sowie national und international. Die Hochschule Luzern - Wirtschaft ist eines der sechs Departemente der Hochschule Luzern, an der über 1’800 Mitarbeitende tätig sind und sich rund 11’500 Studierende aus- und weiterbilden.

Das Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR der Hochschule Luzern - Wirtschaft verfügt über eine 40-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung. Zur Verstärkung des Kompetenzzentrums Unternehmensentwicklung, Führung und Personal suchen wir Sie per 1. September 2022 oder nach Vereinbarung als

Dozent/in für Organisationsentwicklung und Business Transformation (60-80%)

Description

  • Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungsprojekten in den Themenschwerpunkten Organisationsentwicklung/Change Management, Business Transformation/Business Innovation
  • Unterrichtstätigkeit in den Bereichen Organisationale Transformation und Change Management, Collaborative Learning, Strategisches Management (MSc/Weiterbildung), Grundlagenfächer wie Beratung, Organisationspsychologie (BSc)
  • Verfassen von Fachpublikationen und Mitwirkung in Fachgremien sowie Teilnahme an Konferenzen und Tagungen
  • Vernetzung mit Akteuren aus Praxis und Wissenschaft

Requirements

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem angrenzenden Fach, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion
  • Sie beschäftigen sich seit mehreren Jahren beruflich mit der Entwicklung von Organisationen sowie mit Transformations- und Innovationsprozessen
  • Sie haben Interesse an neuen Fragestellungen im Fachgebiet sowie inter- und transdisziplinärer Forschung
  • Sie publizieren in anerkannten internationalen Fachzeitschriften.
  • Sie verfügen über Unterrichtserfahrung in Aus- oder Weiterbildung (eine didaktische Ausbildung ist von Vorteil)
  • Neben ausgezeichneten analytischen und methodischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch eine flexible, kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren, setzen wir voraus

We offer

Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielfältige Leistungs-, Lehr- und Forschungstätigkeit in einem international ausgerichteten Dozierenden- und Forschungsteam. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, Übernahme von fachlichen Leitungsfunktionen sowie Raum für Eigeninitiative in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei entsprechendem Qualifikationsausweis ist die Erlangung des Titels zur Professorin bzw. zum Professor möglich. Der Arbeitsort befindet sich in Luzern an bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und zum See.

Dies ist eine auf zwei Jahre befristete Stelle, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.

Contact and Address

Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum (Co-Leiterin Competence Center Unternehmensentwicklung, Führung und Personal, Tel. +41 41 228 99 72 / E-Mail: stephanie.kaudelahslu.ch) gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist läuft bis 31. Januar 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Web

 
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In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2208037.

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