Poste menant à la permanence au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint

 
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WorkplaceOttawa, Ontario, Canada
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Poste menant à la permanence au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint

Numéro du poste :

J1221-0824

Type de poste :

Poste menant à la permanence

Catégorie d’emploi :

Académique

Institut d’études féministes et de genre / école de développement international et mondialisation

Faculté des sciences sociales
Université d’Ottawa

L’Institut d’études féministes et de genre et l’école de développement international et mondialisation de l’Université d’Ottawa, situés sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple Anishinabé-Algonquin, désirent pourvoir un (1) poste régulier de professeur ou de professeure menant à la permanence en féminisme décolonial, antiracisme et développement international.

Embauche préférentielle des candidates et des candidats racisés et autochtones Cette embauche se fera dans le cadre des initiatives de l’Université pour combattre la discrimination raciale systémique annoncées par le Recteur en janvier 2021. Ces initiatives visent entre autres, à remédier à la sous-représentation de personnes racisées et des peuples autochtones au sein de son corps professoral. Seules les candidatures de personnes racisées ou autochtones qualifiées seront considérées et évaluées pour le poste. Les personnes qui souhaitent être considérées comme faisant partie d’un de ces groupes sont priées de s’auto-identifier en remplissant le questionnaire confidentiel au moment de soumission de la demande d’emploi.

La Faculté des sciences sociales offre, en français et en anglais, des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat répartis dans neuf départements, écoles et instituts. Avec ses quelque 10 000 étudiantes et étudiants, ses 260 professeur·es régulier·ères, son vaste choix de programmes et ses centres de recherche, la Faculté des sciences sociales occupe une place privilégiée au coeur de l’Université d’Ottawa. Les étudiant·es gradué·es de la Faculté, encadré·es par des chercheur·euses chevronné·es, mènent des travaux de pointe dans nos nombreux programmes de maîtrise et de doctorat.

Les champs de compétences recherchées s’inscrivent dans une optique décoloniale, pluridisciplinaire, antiraciste, féministe, transnationale ou de développement international. Une préférence sera donnée pour les domaines suivants:

  • Théories et pratiques décoloniales, féminismes, anti-racismes ou approches intersectionnelles;
  • Approches critiques décoloniales du développement international, de la justice sociale, des études diasporiques, ou des relations internationales.


TITRE DU POSTE : Poste menant à la permanence au rang d'adjoint ou d'adjointe, Féminisme décolonial, antiracisme et développement international

FONCTIONS

  • Activités de recherche et de publication ;
  • Enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs ;
  • Encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux 2e et 3e cycles ;
  • Participation aux activités académiques et administratives de l’Université ; et
  • Accomplissement de toute autre tâche tel que prévu dans la convention collective.


CRITèRES DE SéLECTION

  • Doctorat complété ou presque achevé en sciences sociales (science politique, sociologie, anthropologie, géographie, science économique, études féministes ou de genre) ou dans une discipline pertinente;
  • Démontrer l'excellence ou un potentiel d'excellence en enseignement et en recherche;
  • Qualité du dossier de publications ou un potentiel et de recherche dans le domaine; et
  • L'expérience au sein de collectivités et d’organismes communautaires ou dans la pratique du développement international est un atout;
  • Une expertise touchant les pratiques anti-oppressives est un atout ;
  • Une bonne maîtrise du français est un atout.


BILINGUISME

L’Université d’Ottawa étant une institution bilingue, tous les professeurs et toutes les professeures de la Faculté des sciences sociales doivent démontrer un bilinguisme actif avant d’obtenir la permanence. L’Université offre aux professeures et aux professeurs et à leur conjoint ou conjointe la possibilité de suivre des cours pour parfaire leur langue seconde.

ENTRéE EN FONCTION : Le 1er juillet 2022

TERME : Poste menant à la permanence

SALAIRE : Poste menant à la permanence. L’échelle salariale pour le rang de professeur adjoint débute à 88 735 $ (à compter du 1er mai 2022). L’attribution de postes menant à la permanence est soumise à une approbation budgétaire.

AVANTAGES SOCIAUX : L'Université d'Ottawa offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'invalidité de longue durée, l'assurance-vie collective de base, l'assurance-maladie complémentaire, le régime de retraite de l'Université d'Ottawa et l'assurance-vie facultative, ainsi que les frais de réinstallation.

EMPLACEMENT : Faculté des sciences sociales, Université d'Ottawa, 120 University Private, Ottawa, ON K1N 6N5

EXIGENCES : Les personnes désirant soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre décrivant leurs expériences et leurs intérêts en enseignement et en recherche, une indication de leurs compétences linguistiques en français et en anglais, un exemplaire de leurs principales publications et des copies des évaluations de leur enseignement.

DATE LIMITE DE RéCEPTION DES DEMANDES : L’étude des demandes débutera le 14 février 2022 et continuera jusqu'à ce que le poste soit pourvu avec succès.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à travers cet affichage via le site Web des carrières académiques de l'Université d'Ottawa.

De plus, les candidat·es doivent aussi demander que trois lettres de recommandation soient envoyées sous pli confidentiel aux personnes suivantes :

Jamie Chai Yun Liew
Directrice, Institut d’études féministes et de genre
Faculté des sciences sociales
Université d'Ottawa
120 Université privée, pièce 11002
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Courriel: femuottawa.ca

Joshua Ramisch
Directeur, école de développement international et mondialisation
Faculté des sciences sociales
Université d'Ottawa
120 Université privée, pièce 8037
Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Courriel: edimuottawa.ca

Pour en savoir plus sur les deux unités, veuillez visiter:

école de développement international et mondialisation

Institut d'études féministes et de genre

L'Université a une politique d'équité en matière d'emploi. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles sont fortement encouragés à poser leur candidature. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d'auto-identification, à remplir au moment de la demande.

Conformément aux exigences d’immigration Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes, et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le bureau du Vice-provost aux affaires professorales au vra.affairesprofessoralesuottawa.ca . Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue.

Voir l’avis de collecte de renseignements personnels

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