Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung

An der Fakultät Medien der Bauhaus-Universität Weimar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Professur »Software Engineering« die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist nach den geltenden Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Aufgabengebiet:

• Mitarbeit in der Lehre (4 SWS), der Forschung und der universitären Selbstverwaltung
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und englischsprachigen Masterkursen im Software Engineering
• Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten
• Forschung im Bereich des Modellbasierten Software Engineerings mit Fokus auf die Evolution von Software
• Zuarbeit bei Drittmittelanträgen und Forschungsprojekten

Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung ist gegeben und ausdrücklich erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) der Medieninformatik, Informatik oder eng verwandter Gebiete
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Durchführung der Lehre und zum Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Themengebiete
• Interesse an der Vermittlung von Fachwissen an Studierende
• Bereitschaft, wissenschaftliche Ergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren
• Sehr gute Vorkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung, z.B. durch Projekte, Praktika und/oder Masterarbeit, im Bereich der Softwareentwicklung und Softwaremodellierung
• Gutes Grundlagenwissen in den Bereichen Logik und formaler Modelle für Software, z. B. Automaten
• Sehr gute Programmierkenntnisse
• Interesse an der Entwicklung von Softwareanalysewerkzeugen und der Anwendung Formaler Methoden, z. B. Model Checking

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personalpolitik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (mindestens: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Abschlusszeugnisse/Notenübersichten, Übersicht über Programmierkenntnisse/-erfahrung gerne mit Arbeitsproben, Forschungsinteressen, falls vorhanden: Publikationsliste), richten Sie bitte vorzugsweise elektronisch als ein Gesamt-PDF und unter Angabe der Kennziffer M/WP-06/22 bis zum 24. April 2022 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Fakultät Medien
Fachbereich Medieninformatik
Frau Thielken
Schwanseestraße 143
99427 Weimar

E-Mail: emmely.kornelia.thielken[at]uni-weimar.de

Hinweise zum Datenschutz Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleistet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elektronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benutzung der Kennziffer »M/WP-06/22« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüsselter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet ist.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber«

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