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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeit und Gesundheit (80–100 %)

Published
Closing Date
WorkplaceOlten, Riggenbachstrasse 16, North West Switzerland, Switzerland
Category
Position
Durationbefristet bis 30.06.2025
Occupation rate
80% - 100%
Job StartStellenbeginn per 01.07.2022 oder nach Vereinbarung

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Description

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Präsenz- und Online-Workshops zur Gesundheitsförderung sowie zur Risikoanalyse (psycho­soziale Ressourcen und Risiken bei der Arbeit; Vereinbar­keit von Arbeit und Privat­leben)
  • Prozess­begleitung von Betrieben und Führungs­kräften in angewandten Forschungs­projekten
  • Überprüfung der Wirksamkeit von Interventionen
  • wissenschaftliche sowie praxisorientierte Publikationen und Vorträge
  • Mitarbeit in der Weiterbildung sowie Lern­begleitung von Teilnehmenden (schriftliche Feedbacks)

Requirements

Ihr Profil: Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Psychologie zeichnet Sie Folgendes aus:
  • praktische Erfahrung in der Leitung von Work­shops und Trainings sowie bei der Begleitung von Lern­prozessen
  • Interesse an Wirksamkeitsforschung und Expertise mit quantitativer und qualitativer Methodik
  • gute Selbstorganisation bei gleichzeitiger Freude an Team­arbeit und Kunden­kontakten

We offer

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Contact and Address

Noch Fragen? Zur Stelle:

Prof. Dr. Andreas Krause, Dozent, Kontakt: andreas.krausefhnw.ch

Zum Bewerbungsprozess:

Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche APS, Kontakt: +41 62 957 22 98

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2022.

Web

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In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2269735.