Professeure ou professeur en science politique sur le genre et la diversité en politique

Ressources humaines

Professeure ou professeur en science politique sur le genre et la diversité en politique

Numéro d’offre

10629

Période d’affichage

Du 20 mai au 31 août 2022

Lieu de travail

Faculté des sciences sociales
Département de science politique

Information générale

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Description du poste

Le Département de science politique de la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval sollicite des candidatures pour un poste régulier de professeure ou de professeur sur le Genre et la diversité en politique. Les candidatures provenant de tous les champs de la discipline sont les bienvenues.

Les fonctions incluent l’enseignement aux trois cycles d’études, l’encadrement aux deuxième et troisième cycles, les activités de recherche, de publication et de rayonnement, la participation active aux instances universitaires et toute autre activité prévue à la convention collective des professeures et professeurs.

Critères de sélection

• Posséder un doctorat en science politique ou dans une discipline connexe (les candidatures au stade du dépôt initial de la thèse de doctorat seront considérées);
• Posséder un dossier de publications avec comité de lecture;
• Fournir la preuve de l’excellence en enseignement;
• Avoir les compétences pour enseigner la méthodologie de recherche aux trois cycles d’études.

L’Université Laval est une institution francophone au sein de laquelle l’enseignement et la participation aux instances s’exercent en français. Les nouveaux professeurs et nouvelles professeures dont le français n’est pas la langue maternelle bénéficient d’un soutien de l’institution visant à leur permettre d’atteindre le degré de compétence langagière requis pour l’exercice de leurs fonctions.

Conditions

Poste régulier de professeure ou de professeur à temps plein menant à la permanence. L’embauche se fera au rang de professeure adjointe ou de professeur adjoint.

Traitement selon la convention collective en vigueur.

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures 31 août 2022
Date d'entrée en fonction : 1er novembre 2022

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation expliquant les projets de recherche de la candidate ou du candidat;
• Un curriculum vitae complet;
• Un exemplaire de publications;
• Un exemplaire de plan de cours lié à l’intitulé du poste;
• Les rapports récents d’évaluations de l’enseignement;
• Trois lettres de recommandation.

Les dossiers de candidature et les lettres de recommandation doivent être soumis par courriel à l’attention de :
M. Thierry Giasson, directeur Département de science politique de Université Laval directionpol.ulaval.ca

Les procédures de nomination en vigueur à l’Université Laval prévoient que les curriculums vitae des personnes candidates soient accessibles pour consultation aux membres du corps professoral du département d’embauche. Les personnes désirant que leur candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste des candidatures retenues pour entrevue sont priées de le mentionner dans leur lettre de motivation.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.