Scrum-Master (m/w/d)

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines

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zu besetzen.



Kennzahl der Ausschreibung: 13051



Als interner IT-Dienstleister für die Universität Wien, die größte Hochschule Österreichs, leben wir IT-Vielfalt in Forschung und Lehre und betreuen rund 100.000 Anwender*innen. State-of-the-art Technologien, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen und Anwender*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

Wir sind Teil des Zentralen Informatikdienstes. Unser Serviceportfolio umfasst den Aufbau (Erstellung, Entwicklung, Einkauf, …) und den technischen Applikationsbetrieb der Services im Bereich Campus Information Management und Business Intelligence. Dazu zählen Softwareanwendungen und Services für Forschung, Lehre sowie Universitätsverwaltung. Diese ermöglichen einen zentralen Zugang zu den verschiedensten Geschäftsprozessen der Universität Wien.

Gemeinsam bauen wir Systeme für Studierende, Lehrende und Administration, die sie optimal in ihren täglichen Herausforderungen unterstützen.

Ab sofort gelangt die Stelle eines*einer Scrum Master*in in einem bestehenden cross-funktionalen DevOps Scrum Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) zur Ausschreibung. Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird jedoch angestrebt.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e

1096 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag : §54 VwGr. IIIb Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.


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• Vorbild und Mentor*in im agilen Setting
• Trainer*in hinsichtlich des Scrum Know-hows und weiterer agiler Methoden
• Facilitator / Moderator*in von Meetings
• Teamcoach
• Change Agent für die laufenden Veränderungen im Team

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• Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
• Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsprozess (Scrum, Kanban)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz erforderlich
• Abgeschlossene Scrum Master Ausbildung
• Postsekundärer oder tertiärer Abschluss bis sechs Semester oder
• Berufsbildende höhere Schule + erste IT-Praxis oder
• AHS + mehrjährige IT-Praxis oder
• Facheinschlägige, mehrjährige IT-Praxis
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Persönliche Anforderungen
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten. Als Scrum Master*in fördern und unterstützen Sie die fortwährende Weiterentwicklung und Optimierung des Softwareentwicklungs-Prozesses und der teambasierten Zusammenarbeit.
2013120134Wir bieten Ihnen
• Spannende und verantwortungsvolle Position
• Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete technische Infrastruktur
• Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Gesundheitsmaßnahmen

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13051 , welche Sie bis zum 31.10.2022 bevorzugt über unser Job Center ( ?url=http%3A%2F%2Fjobcenter.univie.ac.at%2F&module=jobs&id=2322778" target="_blank" rel="nofollow">?url=http%3A%2F%2Fjobcenter.univie.ac.at%2F&module=jobs&id=2322778" target="_blank" rel="nofollow">http://jobcenter.univie.ac.at/ ) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Eich, Hartmut +43-1-4277-14237.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität ( ?url=http%3A%2F%2Fdiversity.univie.ac.at%2F&module=jobs&id=2322778" target="_blank" rel="nofollow">?url=http%3A%2F%2Fdiversity.univie.ac.at%2F&module=jobs&id=2322778" target="_blank" rel="nofollow">http://diversity.univie.ac.at/ ). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13051
E-Mail: jobcenterunivie.ac.at


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