Assistant Ingénieur Electronique Analogique H/F- réf 252

Centre National de la Recherche Scientifique

Date Limite Candidature : mercredi 19 avril 2023

Informations générales

Intitulé de l’offre : Assistant Ingénieur Electronique Analogique H/F- réf 252
Référence : UAR3266-VERMAR-074
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : mercredi 29 mars 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d’embauche prévue : 1 mai 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2100 et 2900 bruts mensuels selon expérience
Niveau d’études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Assistant-e ingénieur-e électronicien-ne

Missions

La personne recrutée sera chargée de la conception et réalisation de cartes électroniques, du développement et de l’intégration électronique front end analogique, de l’assistance, de la maintenance et du support aux utilisateurs des systèmes développés.

Activités

Réaliser des cartes électroniques conçues par et éventuellement hors du groupe :

• Vérifier les schémas avec les concepteurs
• Placer les composants
• Réaliser le routage
• Constituer les dossiers de fabrication des circuits imprimés et de câblage
• Rechercher les composants
• Assurer les relations avec les sous-traitants
• Réceptionner les cartes
• Suivre les tests
  Développer des cartes électroniques analogiques front end au plus près des systèmes de détection:
• Intégration d’électronique front end analogique (par exemple les préamplificateurs des signaux détecteurs développés au GANIL) sur des PCB dédiés
• Conception de la mécanique de support des cartes développées
• Intégration sur site compte tenu les aspects de Compatibilité Electro Magnétique (CEM)
• Mise en service (sur bancs de tests en laboratoire, dans les salles d’expérience)
  Assurer une assistance technique à l’utilisation de ces systèmes électroniques
  Assurer la maintenance et éventuellement réparer les cartes

Compétences

Savoir-faire :

• Conception de cartes électroniques analogiques ou numériques
• Bonnes connaissances en électronique analogique bas bruit et en compatibilité électromagnétique (CEM)
• Connaissance d’un logiciel de routage de carte électronique (Cadence, KiCad...)
• Prise en charge des étapes de la réalisation des cartes électroniques
  Savoir-être :
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Savoir travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Organiser son travail
• Etre Autonome
• Développer sa capacité à intervenir dans les collaborations nationales et internationales

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d’Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d’ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 280 personnes) est situé à Caen en Normandie. Le GANIL se situe sur le futur site EPOPEA parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d’Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l’énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
La personne recrutée travaillera dans le groupe des Techniques d’Acquisition (GTA) composé de 11 personnes (ingénieurs et techniciens) placées sous la responsabilité d’un Chef de Groupe. Ce groupe est intégré à la Division de la Physique où se situe également le groupe Activités de Recherche composé des physiciens. Au sein de cette Division, les agents ont pour mission l’accueil des expériences effectuées au GANIL portées par une communauté scientifique internationale. Un troisième et dernier groupe, DELPH (DEtection et Lasers pour la PHysique), mène également un programme de R&D sur les techniques de détection, sur les techniques laser et enfin sur la fabrication de cibles et couches minces La personne recrutés par le CNRS bénéficiera d’un nombre de congés de 53 jours (32 CA et 21 JRTT en raison avec un cycle hebdomadaire de travail de 40h/semaine ) et les avantages du comité d’action sociale pour les agents CNRS du GANIL. Télétravail envisageable.
Le contrat pourra être renouvelé deux fois.
La proposition salariale sera évaluée en fonction de l’expérience professionnelle.