Ingénieur de recherche développement expérimentation et réglages spectromètres H/F- réf 251

Centre National de la Recherche Scientifique

Ingénieur de recherche développement expérimentation et réglages spectromètres H/F- réf 251

Date Limite Candidature : mercredi 19 avril 2023

Informations générales

Intitulé de l’offre : Ingénieur de recherche développement expérimentation et réglages spectromètres H/F- réf 251
Référence : UAR3266-VERMAR-073
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : mercredi 29 mars 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d’embauche prévue : 1 mai 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2 800 € à 4600€ brut mensuel selon experience
Niveau d’études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 5 à 10 années
BAP : Sciences de l’Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Expert-e en développement d’expérimentation

Missions

Prendre part à l’exploitation et à l’activité en recherche et développement (R&D) pour la physique nucléaire expérimentale de la Division Physique autour des aires d’expériences du GANIL. Assurer l’interface entre les systèmes de détection équipant les spectromètres actuels comme LISE et du futur comme S3 et le réglage optimum des faisceaux d’ions sur des expériences à portée internationale.

Activités

- Mise en place des tests et du réglage en début d’expérience des instruments du GANIL comme les systèmes de détection et l’électronique associée

• Participation au réglage des spectromètres de faisceau de la physique (LISE, VAMOS, S3...) avec une prise de responsabilité allant croissante au fil du temps.
• S’impliquer dans le développement de nouvelles techniques expérimentales : prise en charge de projet de nouveaux détecteurs, participation aux R&D du laboratoire en détection ou électronique.

Compétences

Savoir-faire :
Connaissances de ce qu’est un faisceau d’ions : connaissances théoriques et techniques associées à la production et l’accélération.
Connaissances des techniques d’identification et de conduite de faisceaux dans les spectromètres utilisés en physique nucléaire. En particulier une connaissance en optique des lignes faisceaux serait un atout.
Maitrise des techniques de détection d’ions et notamment pour les détecteurs utilisés pour identifier/détecter les ions du faisceau
Connaissances des outils de calculs de référence (LISE++, SIMION ou équivalent serait un plus) et des méthodes d’analyse de données (C++, root)
Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément Savoir organiser son travail Autonomie Savoir interagir avec des équipes étrangères ; être à l’écoute des demandes des physiciens expérimentateurs.
Etre force de proposition pour maintenir et développer les performances des spectromètres utilisés dans les salles d’expérience.

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d’Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d’ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 280 personnes) est situé à Caen en Normandie. Le GANIL se situe sur le futur site EPOPEA parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d’Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l’énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
La personne recrutée travaillera dans le groupe DELPH (DEtection et Laser pour la PHysique) composé de 20 personnes (ingénieurs et techniciens) placées sous la responsabilité d’un Chef de Groupe. Ce groupe est intégré à la Division de la Physique où se situe également le groupe Activités de Recherche composé des physiciens, ainsi que le Groupe des Techniques d’Acquisition. Au sein de la Division de la Physique, les agents du groupe DELPH ont pour mission l’accueil des expériences effectuées au GANIL portées par une communauté scientifique internationale. Ils mènent également un programme de R&D sur les techniques de détection, sur les techniques laser, sur les techniques d’acquisition des données produites dans les expériences et enfin sur la fabrication de cibles et couches minces.
La personne recrutée au GANIL bénéficiera d’un nombre de congés annuels de 53 jours (32 CA + 21 JRTT avec un rythme hebdomadaire de travail de 40h/semaine), ainsi que d’avantages liés à la restauration sur site et aux avantages du comité d’actions sociales du GANIL.
Le contrat est renouvelable.

Contraintes et risques

Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), le poste est éligible à des contraintes particulières de travail liées à l’exposition potentielle aux rayonnements ionisants, nécessitant une habilitation à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire (formation effectuée par le GANIL).
Le poste est soumis à la réalisation d’astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.