Responsable du bureau de représentation de l’Inserm aux Etats-Unis

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WorkplaceParis, Ile-de-France, France
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Institut national de la santé et de la recherche médicale

Responsable du bureau de représentation de l-Inserm aux Etats-Unis
Selon les lignes directrices de gestion relatives à la mobilité définies à l-Inserm, les chercheurs titulaires et en CDI peuvent demander à bénéficier d-une mobilité interne au sein de l-Etablissement en dehors des projets . Ce changement d-affectation fait néanmoins l-objet d-une procédure dédiée et d-un . Quelle que soit la durée d-exercice sur les précédentes fonctions, le chercheur, le directeur d’origine et le directeur de la structure d’accueil s’engagent à respecter, chacun pour leur part, les règles de la propriété intellectuelle et . Ainsi, un accord sur le devenir des travaux de recherche, les transferts financiers et .

Département d-accueil Département
DEPARTEMENT DES PARTENARIATS ET DE RELATIONS EXTERIEURES

  • Pôle des Relations Internationales

A propos du Département
Le Département des Partenariats et des Relations Extérieures (DPRE) de l’Inserm est organisé en 3 pôles : Pôle Partenariats et Politique de Site, Pôle Relations Européennes et Pôle Relations . Le DPRE a pour mission principale de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de coopération de l-Inserm avec l-ensemble des partenaires qui participent . Cette activité s-exerce en collaboration avec les départements compétents de l-Inserm, son agence ANRS-Maladies infectieuses émergentes et Inserm Transfert SA, en interaction étroite avec les instituts thématiques et en collaboration avec le Fonctionnaire de sécurité et de défense (FSD). Le Pôle Relations Internationales (PRI) est plus spécifiquement chargé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de coopération internationale de l’Inserm et du suivi des actions qui en découlent.
Le poste est basé au sein du Service de la Science et de la Technologie de l-ambassade de France à Washington
, comprenant plus de 20 personnes, dont 8 attachés pour la science et la technologie.
Le service est présent sur 7 implantations, au sein des consulats et de .

Directrice
Elli CHATZOPOULOU

Adresse
101, rue de Tolbiac
  • 75013 Paris

Délégation Régionale
ADMINISTRATION DU SIEGE

Responsable du bureau de représentation de l-Inserm aux Etats-Unis
Institut national de la santé et de la recherche médicale

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Description du poste Mission principale
Première puissance scientifique mondiale, les Etats-Unis sont aussi le principal partenaire . Le.la Responsable du Bureau de représentation de l-Inserm est chargé.e d-impulser et de structurer sur le terrain la coopération bilatérale de l-Inserm avec les Etats-Unis, et dans une moindre mesure, avec le Canada.
Il.elle agit :

  • Dans le cadre du Service de la Science et la Technologie de l-ambassade de France à Washington ; - En coordination avec la chargée de mission géographique correspondante au PRI ; - Sous la responsabilité de la Conseillère pour la Science et la Technologie du poste diplomatique ; - S ous l-autorité du responsable du pôle relations internationales de l-Inserm.
    Il.el e est secondé.e dans son action par un Volontaire international (VI) de l-Inserm, rattaché à l-ambassade de France.

Activités principales Représentation institutionnelle :
 Interface à haut niveau avec les partenaires institutionnels de l-Inserm ;  Accompagnement et promotion des activités de l-Inserm aux Etats-Unis (notamment participation à des événements de type salon/congrès) ;  Suivi des partenariats existants de l-Inserm en lien avec le VI ;  Promotion et suivi des outils de coopération internes (appels tremplins, projets de recherche internationaux, partenariats internationaux clés).
Prospection et développement de nouveaux partenariats :
 Travail exploratoire auprès des partenaires potentiels de l-Institut, au vu de ses priorités scientifiques et stratégiques ;  Prise de contact et négociation avec des partenaires potentiels à haut niveau ;  Identification de nouvelles opportunités de développement et de financement ;  Travail en Equipe France en lien avec les représentants du poste diplomatique et des ONR/universités représentés en Amérique du Nord.

Préparation et suivi des déplacements Inserm aux EtatsUnis (PDG, directeurs d-Instituts Thématiques, DPRE) :
 Préparation du programme en lien avec le DPRE et le poste diplomatique ;  Coordination avec les instituts thématiques de l-Inserm, les chercheurs, les départements fonctionnels du siège ;  Facilitation de la logistique sur place, en lien avec le VI.

Veille et information :
 Veil e relative à l-actualité de la recherche en biologie-santé aux Etats-Unis ;  Analyse de l-évolution de l-écosystème scientifique américain et de l-impact pour la politique de coopération institutionnel e de l-Inserm.

Coordination avec l-activité du DPRE :
 Participation à la vie de l-équipe (réunions de département mensuelles, réunions de pôle hebdomadaires) ;

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 Transmission de rapports d-analyse, de compte-rendu de réunions, etc.

Spécificité(s) et environnement du poste
 Poste en expatriation :

  • Structure d-accueil : Ambassade de France aux Etats-Unis
  • Service pour la Science et la Technologie
  • Adresse : 4101 Reservoir Road, NW, Washington, DC 20007  Déplacements fréquents au sein des Etats-Unis et le cas échéant, l-Amérique du Nord de manière plus globale.

Connaissances
 Expérience du secteur de la recherche en biologie/santé ;  Bonne connaissance de l-Inserm, de son fonctionnement et des EPST de manière générale ;  Bonne connaissance du réseau diplomatique français et des enjeux de la diplomatie scientifique.
Savoir-faire
 Capacité de négociation et de représentation  Excellentes facultés de synthèse et de rédaction  Sens de l-organisation et de la rigueur  Aptitude à travailler en équipe  Aisance relationnelle, qualité d-écoute  Ouverture d-esprit et flexibilité

Aptitudes
 Très bonne maîtrise de l-anglais (oral/écrit)  Maîtrise des outils de bureautique standard

Expérience(s) souhaité(s)
Expérience confirmée souhaitée dans le domaine biologie santé et/ou de la conduite de programmes et projets dans un contexte international et interculturel.

Informations Générales Date de prise de fonction
Dès que possible

Temps de travail
 Temps plein  38H30

Activités télétravaillables
☒ OUI * ☐ NON * 2 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.

Modalités de candidature Contact
 Angela DASSE : Chargée de recrutement
  • Pôle RH Administration du Siège Tel : 01 44 23 60 34 Mail :

angela.dasseinserm.fr
Référence de l’offre : 24-021

Procédure à suivre


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