Chargé(e) du développement de la qualité de vie et conditions de travail en alternance (H/F)

Published
WorkplaceParis, Ile-de-France, France
Category
Position
Centre National de la Recherche Scientifique

chargé(e) du développement de la qualité de vie et conditions de travail en alternance (H/F)

Date Limite Candidature : mardi 25 juin 2024

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Informations générales

Intitulé de l’offre : chargé(e) du développement de la qualité de vie et conditions de travail en alternance (H/F)
Référence : MOY200-FRAELS-012
Lieu de travail : PARIS 05
Pays : France
Date de publication : mardi 4 juin 2024
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Date d’embauche prévue : 1 septembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération :
Niveau de diplôme préparé : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
BAP : Gestion et Pilotage

Description du poste

Au sein du service des ressources humaines qui gère environ 3700 agents affectés au sein des laboratoires de la délégation Paris Centre du CNRS, vous jouez un rôle essentiel dans la sensibilisation aux sujets liés au handicap, ainsi que dans le développement de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) en menant des actions auprès de l’ensemble des personnels.
En collaboration avec la responsable du service RH et son adjointe ainsi que la référente handicap , vous exercez vos missions en interaction avec les membres du service RH et les partenaires externes.

Votre rôle concrètement :

1. Sensibilisation et communication sur le handicap :
  • Participer au déploiement des campagnes de sensibilisation sur le handicap au sein de la délégation.
  • Organiser des événements et des ateliers pour informer et sensibiliser les agents sur les enjeux liés au handicap (duoday...).
  • Créer et diffuser des supports de communication sur les bonnes pratiques et les initiatives de la délégation en matière de handicap.
  • Participation à la gestion administrative de certains dossiers relevant de ce périmètre.
    2. Développement de la QVCT et prévention des Risques Psychosociaux (RPS) :
  • Participer à l’intégration d’une grille d’évaluation des RPS dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Mettre en place des actions d’information et de formation destinées aux différentes unités pour prévenir les RPS et les accompagner dans l’établissement du DUERP (annexe RPS).
  • Proposer des actions pour développer la QVCT.
  • Travailler avec certains partenaires pour élaborer, suivre et analyser les indicateurs de baromètres sociaux et communiquer les résultats.
    Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction des envies de l’apprentie et des besoins du service.

Description de l’employeur

Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est une institution de recherche parmi les plus importantes au monde. Internationalement reconnu pour l’excellence de ses travaux scientifiques, le CNRS est une référence aussi bien dans l’univers de la recherche et développement que pour le grand public.
La Délégation Paris Centre est l’une des 17 délégations régionales du CNRS.
Rejoindre la Délégation Paris-Centre, c’est vous engager dans l’appui aux missions de gestion, d’animation et de coordination de la communauté scientifique pour 160 laboratoires de recherche, principalement implantés dans le 5ème arrondissement de Paris.
Vous intégrerez une équipe composée de 40 collaborateurs répartis en 4 pôles d’activités : « accompagnement RH », « gestion administrative des carrières et de la paie », « action sociale » et « appui au pilotage et gestion ».

Etudiant(e) en master RH, vous bénéficierez d’un accompagnement par votre tuteur tout au long de votre apprentissage.

Descriptif du profil recherché

Compétences :

Techniques :
  • Bonne connaissance des enjeux de la RSE o Appétence pour les sujets sociaux, notamment en matière de handicap, QVCT et RPS.
  • Maîtrise des outils de bureautique (pack office).
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Capacité d’analyse et de synthèse des données.

Comportementales :
  • Sens de l’initiative et autonomie.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l’écoute
  • Rigueur et organisation.

Informations complémentaires

Nous vous proposons un contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous pourrez bénéficier du dispositif de télétravail, une fois autonome sur le poste.
Vos congés sont au nombre de 44.
Un restaurant administratif est à votre disposition sur les sites partenaires.
Le poste est situé dans le 5e arrondissement de Paris, non loin du Jardin du Luxembourg.

Les locaux sont facilement accessibles en transport (RER B, L10, L7, Bus).

Candidatez, nous avons hâte de vous rencontrer !
In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2897773.