Un·e académique en Génie biomédical

Published
WorkplaceLouvain-la-Neuve, Walloon Region, Belgium
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Position

Un·e académique en Génie biomédical

 

Référence du poste: 36626 / EPL 082 / 2025 

 

L’UCLouvain ouvre

un poste académique à  temps plein  en Génie biomédical

 

Campus principal :Louvain-la-Neuve

À propos de nous

L’UCLouvain figure dans le 1% des meilleures universités mondiales. Université complète implantée au c½ur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l’UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au c½ur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une longue tradition de collaborations internationales à travers le monde en matière d’enseignement et de recherche. En tant que membre de Circle U. alliance d’universités européennes, l’Université offre une occasion unique de travailler dans un environnement de campus interconnectés à travers l’Europe (Londres, Paris, Berlin, Vienne, Pise, Belgrade, Aarhus et Oslo).

L’Université a une politique du personnel basée sur cinq binômes de valeurs qui constituent des piliers fondamentaux du mode de fonctionnement et de la façon de travailler et de vivre ensemble au sein de l’Université : ?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Femploi%2Fpolitique-personnel.html&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Femploi%2Fpolitique-personnel.html&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">https://uclouvain.be/­fr/emploi/­politique-personnel.html

La fonction

Au sein de l’Ecole polytechnique de Louvain (EPL) et de l’Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering (iMMC) ou de l’Information and Communication Technologies, Electronics and Applied Mathematics (ICTEAM), Secteur des sciences et technologies, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :

  • Enseignement 


Vous enseignerez principalement dans le domaine du génie biomédical. Vous assurerez vos enseignements dans les divers cycles d’études gérés par la faculté.

Vous contribuerez notamment à :

  • L’enseignement de cours au niveau du bachelier et des masters en sciences de l’ingénieur, en particulier mais non exclusivement dans le domaine du génie biomédical, et à les faire évoluer vers les nouveaux besoins de l’ingénieur ;
  • L’enseignement de classes d’innovation dans le domaine de la santé, destinées aux étudiant·es de master de l’École Polytechnique de Louvain, et éventuellement d’autres facultés. Ces classes d’innovation se construisent sur le savoir-faire de notre faculté dans le domaine de l’accompagnement à l’innovation ;
  • Développer au moins une unité d’enseignement spécifique exploitant les synergies avec vos travaux de recherche.


Vous y dirigerez également des mémoires de master.

  • Recherche


Vous développerez vos activités de recherche, y compris l’animation de programmes de recherche, dans le domaine du Génie biomédical, et particulièrement dans l’une des deux thématiques suivantes :

  • La biomécanique, c’est-à-dire le développement et/ou l’utilisation des outils de la mécanique pour étudier le fonctionnement des êtres vivants. Une attention particulière est mise sur les applications multi-échelles impliquant la mécanique du solide : étude du mouvement, caractérisation du système musculosquelettique, sciences du sport, prévention et soin des pathologies orthopédiques ou musculaires, modélisation préopératoire, biomécanique des tissus (durs et mous), etc.
  • La bioélectronique, c’est-à-dire le développement et/ou l’utilisation des outils de l’électronique pour étudier le fonctionnement des êtres vivants. Une attention particulière sera portée sur les capteurs situés à la surface ou à l’intérieur du corps humain. Parmi les enjeux importants : les aspects de miniaturisation de ces capteurs, leur faible puissance, leur cycle de vie et la capacité de transférer leurs informations à un système de communication à proximité.


Vous assurerez la supervision de thèses de doctorat dans votre domaine de recherche. Les recherches menées pourront concerner à la fois l’humain et l’animal. Nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de personnes combinant une approche expérimentale (en laboratoire et/ou sur le terrain) avec une approche de modélisation (par le développement de nouveaux outils ou l’utilisation d’outils existants).

  • Et encore...


Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.

Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

Qui cherchons-nous -

  • Votre parcours


Vous êtes titulaire d’un doctorat en Sciences de l’ingénieur (ou dans un domaine comparable). Vous l’avez complété par un séjour prolongé ou une expérience significative à l’étranger, effectuée hors de l’institution qui a délivré votre doctorat. 

  • Votre expérience


Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international.

  • Vos compétences


Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité. 

Vous communiquez en français et en anglais. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de ces deux langues dans un délai de deux ans après la prise de fonction. La connaissance d’autres langues est un atout. 

Et spécifiquement: 

Une expérience dans le domaine des innovations technologiques pour la santé, par exemple au travers du développement d’un dispositif ou d’un logiciel, de la création d’une spin-off, d’une collaboration d’envergure avec une ou plusieurs entreprise(s), du dépôt de brevets, etc. serait considérée comme un atout.

Nous vous offrons

  • Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
  • Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral; 
  • Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»;
  • Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
  • Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2025;
  • Un parcours de formation intégrée en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres; 
  • Divers avantages : transport, famille, culture, commerces, etc.;
  • Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
  • Une attention particulière portée à la conciliation vie privée - vie professionnelle.


Informations pratiques

Date limite de candidature : Mardi 12 novembre 2024 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)

Entrée en fonction : le 1er septembre 2025

Localisation :

Secteur des sciences et technologies
Ecole polytechnique de Louvain (EPL) (?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Ffacultes%2FEPL&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Ffacultes%2FEPL&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">https://uclouvain.be/fr/­facultes/EPL)
Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering (IMMC) (?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Finstituts-recherche%2FIMMC&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Finstituts-recherche%2FIMMC&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">https://uclouvain.be/fr/­instituts-recherche/IMMC

Institute for Information and Communication Technologies, Electronics and Applied Mathematics (ICTM) (?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Finstituts-recherche%2FICTM&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Finstituts-recherche%2FICTM&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">https://uclouvain.be/fr/­instituts-recherche/ICTM

Besoin de plus d’informations -

Des questions sur la fonction ?
Prof. Olivier Bonaventure, Doyen EPL - doyen-epluclouvain.be
Prof. Aude Simar, Présidente IMMC - president-immcuclouvain.be
Prof. Julien Hendrickx, Président ICTEAM - president-ictmuclouvain.be

 

Des questions sur la procédure ?
Mme Cécile Lion - Cabinet du Recteur - cecile.lionuclouvain.be

 

Des questions sur le dépôt de votre dossier online ?
Mme Andreea Chiriac - Cabinet du Recteur - secretariat-vrppuclouvain.be

Intéressé·e -

Candidatez uniquement via l’outil de recrutement en ligne (les candidatures introduites par tout autre canal ne sont pas prises en compte). 

Pour être recevable, votre dossier de candidature doit contenir, en un PDF unique :

 

  • Lettre de motivation (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
  • Curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
  • Copie de votre diplôme officiel de doctorat;
  • Liste complète de vos publications et un résumé de 3 de vos publications récentes les plus significatives;
  • Projet pédagogique, soit votre vision et vos méthodes d’enseignement;
  • Stratégie de recherche, soit votre futur programme de recherche sur 5 ans.
  • Si vous êtes retenu·e sur la short-list et invité·e à une audition, il vous sera demandé de fournir: 
    • un projet de thèse de doctorat destiné à l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de votre nomination;
    • 3 à 5 lettres de recommandation devront être téléchargées par vos référent·es selon les instructions qui vous seront communiquées.


 

Pour les modalités complètes du dossier : ?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Femploi%2Fcandidature-aca.html&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">?url=https%3A%2F%2Fuclouvain.be%2Ffr%2Femploi%2Fcandidature-aca.html&module=jobs&id=2955259" target="_blank" rel="nofollow">https://uclouvain.be/­fr/emploi/­candidature-aca.html

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