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Dozent/in für Leadership und Change Management in Facility Management (60 - 80 %) | |
Published | |
Closing Date | |
Workplace | Wädenswil, Zurich region, Switzerland |
Category | |
Position | |
Occupation rate |
60% - 80% |
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 12’000 Studierenden und rund 3’000 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Life Sciences und Facility Management befindet sich an aussergewöhnlicher Lage in Wädenswil über dem Zürichsee. Das Institut für Facility Management (IFM) bietet den Bachelor- (BSc) und den Master- (MSc) Studiengang in Facility Management sowie den Master of Advanced Studies (MAS) auf der Weiterbildungsstufe an. Als Unterstützung in unserer Lehrtätigkeit suchen wir eine/n Dozent/in für Leadership und Change Management in Facility Management (60 - 80 %) | |
Description
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RequirementsFür diese spannende Stelle suchen wir eine flexible und dynamische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (mit Promotion) in Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal und Organisation. Sie verfügen über fachliche Expertise und einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Schwerpunkte und bringen idealerweise Führungserfahrung und Kenntnisse der Corporate Real Estate und Facility Management Branche mit. Erste Erfahrungen in der Lehre auf Tertiärstufe erleichtern Ihnen den Einstieg. Wir erwarten Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu entwickeln und durchzuführen. Sie vermitteln Ihr wissenschaftlich fundiertes Know-how praxisorientiert und kooperieren gerne mit anderen Expertinnen und Experten in einem dynamischen Umfeld.
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We offerAn unserem Institut erwartet Sie ein engagiertes, motiviertes Team und ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld. Die abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten. Die ZHAW bietet ihren Mitarbeitenden ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Contact and AddressFür weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Lukas Windlinger, Kompetenzgruppenleiter Betriebsökonomie und Human Resources via E-Mail: lukas.windlingerzhaw.ch gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich via Online Tool an Verena Suter, HR Bereichsleiterin am Standort Wädenswil bis spätestens am 1. März 2018. | |
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Web | |
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In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 818584. |