Associé(e) de recherche

Associé(e) de recherche

time left to apply Date de fin : 1 avril 2026 (Il reste 7 jours pour postuler)

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Associé(e) de recherche

Superviseur : Murray Humphries, PhD

Département des sciences des ressources naturelles

le campus Macdonald; Université McGill

Résumé du poste:

L’associé de recherche soutiendra le fonctionnement quotidien d’un groupe de recherche collaboratif entre plusieurs institutions et partenaires.

Organiser les données et soutenir les analyses statistiques et spatiales.

Offrir du mentorat sur la conception des études, la gestion des données, le codage et la rédaction.

Logistique de terrain.

Qualifications:

Doctorat requis.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.

L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à l’oral comme à l’écrit.

Salaire horaire :

$33.96

Heures par semaine :

25 (Temps partiel)

Lieu :

C.I.N.E. Pavillon

Superviseur :

Professeur

Date de début de l-emploi :

2026-03-24

Date de fin de l-emploi :

2027-03-31

Date limite pour postuler :

2026-03-31

Ce poste est couvert par la convention collective de l-Association des employés de recherche de l-Université McGill (AMURE).

L-Université McGill recrute sur la base du mérite et s-est fermement engagée à promouvoir et instaurer l-équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d-emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L-Université McGill met en oeuvre un programme d-équité en matière d-emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d-accommodements à n-importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hrmcgill.ca .

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