Social-Media - Content Mitarbeiter_in

TU-ID: 129 unbefristet Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

An der Fakultät für Mathematik und Geoinformation ist eine Stelle als Social-Media & Content Mitarbeiter_in, voraussichtlich ab Mai 2026 (20 Wochenstunden, unbefristet) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung, Gestaltung und Betreuung und Weiterentwicklung der Webseiten der Fakultät und Institute in Typo3
• Eigenständige redaktionelle Erstellung und Gestaltung sowie Ausbau und Pflege der verschiedenen Social Media Kanäle (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) insbesondere Aufbereitung wissenschaftlicher und organisatorischer Inhalte für eine zielgruppengerechte Kommunikation (z.B. Forschungsprojekte, Ausschreibungen)
• Planung, Organisation und Umsetzung aller für die Content-Produktion auf den Social Media Kanälen erforderlichen Arbeitsabläufe mit internen und externen Partnern
• Mitorganisation und Teilnahme sowie Vor-Ort-Betreuung an wissenschaftlichen Veranstaltungen und deren Dokumentation in Webauftritten und Social Media Kanälen z.B.: TUForMath - Forum Mathematik, Vienna School of Mathematics, fem*MA (Veranstaltungen werden in der Regel langfristig bis zu einem Jahr im Voraus geplant.)
• Pflege von TU-Datenbanken (z.B. Eintragung von Publikationen und Vorträgen; Einschulung erfolgt im Rahmen des Onboardings)

Ihr Profil:

• Matura, Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Online-Marketing und/oder einer Werbe- oder Mediaagentur im digitalen Bereich
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mind. C 1) und eine klare, ausdrucksstarke Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie Erfahrung mit Typo3, Adobe Photoshop Creative CS
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise für Aufgaben und Projekte
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Freude an Kommunikation und Textarbeit
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Pünktlichkeit

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 40% Teleworking Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits )
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen:

• Büro mit insgesamt 4 Personen
• Bürogeräusche (Gespräche, Telefonate, Tastaturgeräusche)
• Zusammenarbeit im Team - regelmäßige Abstimmung im Team (z.B. bei Fragen, zur gemeinsamen Lösungsfindung oder in Team-Meetings)
• Arbeit überwiegend am Computer
• Einschulung erfolgt strukturiert und Schritt für Schritt
• Individuelle Anpassungen oder Hilfsmittel können im Bewerbungsprozess besprochen werden

Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung der Einstellung von Menschen mit Behinderung an und schreibt diese Stelle im Rahmen eines speziellen Förderungsprogramms explizit für Menschen ab einem Behinderungsgrad von 50 % und mit eingeholtem Feststellungsbescheid aus. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter gerhard.neustaettertuwien.ac.at

Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IIIA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden EUR 1.379,60 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.04.2026. Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung der Einstellung von Menschen mit Behinderung an - bitte beachten Sie daher den oben angeführten Passus.

Das Auswahlverfahren besteht aus:

• einem persönlichen Gespräch
• einigen kleineren, praxisnahen Aufgaben

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