Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal

Aide

Entité organisationnelle

Faculté de droit

Section / Division

Département de droit pénal

Fonction

Assistant-e (A2)

Code fonction

A2

Classe maximum

8

Corps

Assistant - maître assistant

Taux d’activité

100%

Lieu de travail

Uni Mail

Délai d’inscription

31-03-2026

Référence

6804

Pièce(s) jointe(s)

• NN_Cahier des charges_1.8.2026_.pdf
  (PDF , 143,29kb)

Description du poste

Le Département de droit pénal souhaite compléter son équipe en engageant une personne compétente et entreprenante pour participer à ses activités d’enseignement et de recherche, tout en rédigeant une thèse de doctorat.

Le poste mis au concours est principalement rattaché aux enseignements de droit pénal spécial I et II, et de rédaction juridique. Le cahier des charges sera complété par un autre enseignement (probablement droit des mineurs).

Le cahier des charges comprend les tâches suivantes :

• soutenir et encadrer des enseignements (appui aux étudiant-es, préparation de supports de cours, correction de travaux) ;
• participer aux activités scientifiques du département (colloques, séminaires internes, aide à la recherche de l’enseignant-e) ;
• rédiger une thèse de doctorat.

Titre et compétences exigés

Les candidat-es doivent avoir obtenu une maîtrise en droit d’une université suisse et se destiner à la rédaction d’une thèse de doctorat en droit pénal ou en procédure pénale.

La maîtrise (au moins passive) de l’allemand est une condition d’engagement.

Un certain niveau de compétences informatiques est exigé.

Le brevet d’avocat-e ou une expérience professionnelle dans le domaine juridique constitue un atout.

Entrée en fonction

1er août 2026 ou à convenir

Contact

Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :

odette.stierlinunige.ch

Informations complémentaires

Le/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans qui pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an. La durée maximale de la fonction d’assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de trois mois pour la fin d’un mois.

Les dossiers de candidature comprenant :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae
• une copie des diplômes
• une copie des procès-verbaux d’examens (Bachelor et Master)

doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", au plus tard le mardi 31 mars 2026.

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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