Aushilfe im Bibliotheksdienst(w/m/d)

Aushilfe im Bibliotheksdienst(w/m/d)

Stellen-ID: 76355

Einrichtung: Juristische Fakultät

Kontaktperson: Christiane Mitter

c.mitterjura.uni-?url=goettingen.de&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">?url=goettingen.de&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">goettingen.de

+49551 39-27353

Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 24.03.2026

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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Juristische Fakultät sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 8 Stellen als

Aushilfe im Bibliotheksdienst(w/m/d) - Entgeltgruppe 2 TV-L - in Teilzeit mit 8,67% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind befristet für zwei Jahre.

Es handelt sich dabei um einen Arbeitsumfang von je 3,45 Stunden pro Woche, um insbesondere die Randzeiten (Mo.- Fr. 20 - 22 Uhr, Sa. 8 - 20 Uhr, So. 10 - 18 Uhr) unserer Bibliothek abzudecken. Eine Arbeitszeitaufstockung ist gegebenenfalls möglich.

Zu den Aufgaben gehören Kontroll-, Ordnungs- und Sicherungsdienste sowie die Durchführung von Schließgängen. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit das elektronische Verbuchen und Verwalten der Buchbestände einschließlich deren Ausgabe. Zudem erfolgt die Rücknahme entliehener Werke durch entsprechende Ausbuchung im Ausleihsystem. Als serviceorientierte Ansprechperson stehen Sie unseren Nutzerinnen und Nutzern bei Fragen zur Benutzung kompetent und freundlich zur Seite. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unseren Nutzern.

Vorausgesetzt werden:

• zeitliche Flexibilität
• hohe Kundenorientierung
• Juristische Grundkenntnisse
• EDV-Affinität sowie aktuelle Kenntnisse in der Nutzung von wissenschaftlichen Bibliotheken und des Lehr- und Studienbetriebs
• Team- und Konfliktfähigkeit
• gute Kommunikationskompetenz
• sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 24.03.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal ?url=http%3A%2F%2Fobp.uni-goettingen.de%2Fde-de%2FOBF%2FIndex%2F76355&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">?url=http%3A%2F%2Fobp.uni-goettingen.de%2Fde-de%2FOBF%2FIndex%2F76355&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">http://obp.uni-goettingen.de/­de-de/OBF/­Index/76355 ein. Auskunft erteilt Frau Christiane Mitter, E-Mail: c.mitterjura.uni-?url=goettingen.de&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">?url=goettingen.de&module=jobs&id=3215367" target="_blank" rel="nofollow">goettingen.de, Tel. +49551 39-27353

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)